- Empresas e oportunidades de trabalho
- Chefes, líderes e pares de trabalho
- Clientes, networking e stakeholders
- Cônjuges, filhos, familiares e amigos
Sendo autoridade e referência na sua área.
O método para te tornar o profissional mais desejado foi construído sem atalho e sem modismo.
Baseado em 2 principais contextos
No repertório e práticas do corporativo, RH e Desenvolvimento Humano.
Na transição tecnológica que está redesenhando o valor do profissional humano.
Método utilizado por profissionais que não dependem da sorte para serem desejados.
Benefícios para você
MAIS CREDIBILIDADE
CRESCER SEM DESGASTE
DECIDIR COM CLAREZA
Como a maioria tenta crescer na carreira:
- Cursos e formações apenas técnicos e teóricossem estratégia nem prática real
- Crescimento por tentativa e errosem plano claro
- Espera passiva por reconhecimentoesperar ser percebido pelo chefe ou por uma grande oportunidade
- Age por impulso e repete os mesmos errosnão se prepara para pedir aumento ou trocar de emprego
- Rede de contatossem posicionamento
Como o profissional mais desejado cresce:
- Autoconhecimento profundo paraliderar as próprias estratégias com coerência
- Plano de carreira estruturadocom metas práticas e mensuráveis
- Posicionamento claro quegera oportunidades de crescimento
- Gestão e desenvolvimentocontínuo para se adaptar a diferentes cenários
- Rede de apoio especializadaque entende o valor que você gera (BPlen + parceiros)
Como funciona a Jornada Epa!?
Epa! é a abreviação da expressão "En Plein Air" que significa "Ao ar livre", e é exatamente essa proposta que traremos na sua jornada... Carreira construída na prática da vida real, não no ensaio.
Uma jornada de 4 passos e 1 alavanca, com resultados a partir do 2º mês.
Análise Comportamental
Vai além de um teste de perfil padrão: você revisita suas bases de vida, crenças e a forma como se percebe e se posiciona. Com complemento do método (DISC), você descobre como a sua liderança, comunicação e atitudes formam o seu diferencial.
01 Análise Comportamental · 02 Plano de Carreira · 03 Posicionamento · 04 Gestão e Desenvolvimento
Duração das 4 etapas: 4 a 6 meses
MentoCoach
Sessões de Mentoria
Para quando a resposta pode vir de fora, de quem já passou pelo que você está vivendo.
Sessões de Coaching
Para quando a resposta já está em você, e falta só o espaço certo para encontrá-la.
Aplicado para destravar uma resolução ou ampliar possibilidades. Contratado à parte, antes ou depois da jornada principal, estendendo o tempo total quando combinado.
Não trabalhamos com fórmulas prontas.
Adaptamos nosso método para co-criar a sua jornada para atender as demandas reais da vida.
Conheça alguns casos de sucesso de quem já passou pela jornada.
Quem são os profissionais que farão parte da sua jornada?
A jornada é conduzida pela Lisandra. Ao longo do caminho, podem surgir demandas além da carreira, e para elas você conta com parceiros especializados, contratados à parte, se e quando fizer sentido.
Lisandra
Lencina
Mais de 10 anos no corporativo, há 7 no RH e Desenvolvimento Humano, passando por multinacionais como Acer e Samsung antes de fundar a BPlen. Contribuiu para a conquista do selo GPTW, elevou o eNPS de equipes para mais de 80% e aumentou em 50% a agilidade de processos de RH.
Esta jornada foi desenhada para quem?
Profissionais em ascensão
Líderes de equipe, coordenadores e autônomos que lidam com pessoas ou clientes, mas vivem em loop, estagnados pelo desgaste do mesmo ciclo: você orienta > todo mundo concorda > ninguém muda > os resultados não melhoram.
Profissionais em construção
Analistas, especialistas e assistentes maduros que fazem entregas excelentes, mas não se sentem valorizados, reconhecidos ou remunerados à altura.
Profissionais em preparação
Universitários que querem sair na frente antes mesmo do primeiro emprego e já chegar ao mercado como referência, não apenas com currículo genérico competindo por vaga.
É a jornada criada para profissionais que não querem depender só de sorte, tentativa e erro ou do reconhecimento alheio para crescer.
Se você quer ser o profissional mais desejado, com uma carreira construída na prática (não no ensaio), comece agora.
dúvidas
Epa! (En Plein Air) é a jornada de carreira da BPlen construída na prática, não no ensaio. Em vez de cursos teóricos ou fórmulas prontas, você percorre um método com base científica e resultados a partir do 2º mês, para se tornar o profissional mais desejado nas empresas, na liderança e no mercado.