Gestão e Desenvolvimento de Carreira
Epa! É aqui que o jogo começa de verdade! Nós te ajudaremos a desenvolver ou afinar competências como Liderança, Gestão de Tarefas, Técnicas de Negociação e muito mais, para você adequar e potencializar suas estratégias para as situações reais da sua rotina mantendo constância, foco e resultados duradouros.
- Assessoria contínua de Carreira
- Estratégias sob demanda prática
- Networking BPlen
- Trilha Prática de Desenvolvimento
Para quem é
Profissionais em ascensão
Líderes · Coordenadores · Autônomos
Profissionais em construção
Analistas · Especialistas · Assistentes
Profissionais em preparação
Universitários
Sobre o serviço
Domine a sua estratégia de carreira. A Gestão e Desenvolvimento de Carreira da BPlen é o acompanhamento e melhoria contínua da sua vivência real no trabalho.
Durante 3 a 5 meses em um método prático, não apenas iremos te assessorar, mas executar o seu plano junto com você.
Em um ritmo de trabalho estruturado nos reuniremos a cada sprint (ciclo de execução), para desenvolver novas competências e habilidades na prática e, revisar e ajustar a sua rota de ação alinhada as demandas reais do seu trabalho com práticas situacionais criadas especialmente para o seu perfil comportamental e psicologia organizacional demandado.
Algumas possibilidades de alavancas são:
- Potencializar a sua liderança e gestão de pessoas;
- Aumentar a sua relevância em projetos e negócios;
- Gerar Networking de alto valor;
- Estruturar planos de transição, sucessão e evolução de carreira;
Cada sprint da gestão e desenvolvimento de carreira é composta por:
- Sessão de desenvolvimento¹ de competências e habilidades²;
- Aplicação situacional das competências e habilidades no trabalho;
- Assessoria BPlen para preservar foco e ritmo;
- Sessão de revisão e ajuste de rota.
E para te apoiar durante todo o processo, também são liberados os módulos
- Gestão de Carreira para você gerenciar o progresso da sua jornada;
- Networking BPlen para alavancar as oportunidades de negócios, parcerias e conexões.
¹ As sessões de desenvolvimento de competências e habilidades deste anúncio se refere as sessões em grupo de até 10 participantes. Para verificar a disponibilidade de sessões individuais agende uma conversa com a equipe BPlen.
² Algumas temáticas das sessões de desenvolvimento de competências e habilidades: Autoconhecimento; Gestão Comportamental e Emocional; Gestão de Tempo e Tarefas; Comunicação e Relacionamento Interpessoal; Técnicas de Negociação; Networking e Geração de Valor; Liderança e Autoliderança.
Como é a entrega
O que te entregamos durante a sua jornada conosco.
- 1
Ativação da Área Membro BPlen
- 2
Onboarding de Boas-vindas e alinhamentos de expectativas
- 3
Ativação do Módulo de Gestão de Carreira (GDC)
- 4
Inclusão do Plano de Carreira no módulo GDC
- 5
Início da assessoria BPlen:
- 6
Offboarding e Consolidação de Jornada
Perguntas frequentes
Esclareça suas dúvidas sobre a entrega deste serviço.
Por que iniciar um processo de Gestão e Desenvolvimento de Carreira com a BPlen?
Nós não entregamos ferramentas soltas, fórmulas mágicas e nem ditamos o que você deve fazer. Adaptamos nosso método para respeitar e atender o seu Plano de Carreira.
Além disso, durante toda a prestação de serviço, nós cruzamos suas tendências comportamentais com seus objetivos de carreira, histórico profissional, contexto situacional baseados rigorosamente em bibliografias psicológicas e organizacionais.
O nosso propósito é te guiar e auxiliar para que você amplie suas competências de autoanalise e decida com autonomia a sua própria jornada de crescimento.
Consulte aqui a nossas bases bibliográficas: https://www.bplen.com/conteudo/artigo/bases-bibliograficas-da-bplen
Preciso de algum conhecimento prévio?
Não, todas as ferramentas são aplicadas de forma simples e guiada pela BPlen.
Preciso ter experiência profissional?
Recomendamos que tenha no mínimo 5 anos de atuação profissional ou participação ativa em projetos colaborativos. O método de Gestão e Desenvolvimento é desenvolvido juntamente com o seu repertório particular.
Posso adquirir o serviço sem ter realizado o Plano de Carreira BPlen?
Disponibilizamos 2 opções: 1ª) Ter realizado completamente a etapa de Plano de Carreira BPlen; 2ª) Aprovação no processo de Avaliação de Elegibilidade. Agende um horário conosco para mais detalhes do processo.
Este serviço substitui a psicoterapia ou acompanhamento clínico?
Não. A Gestão e Desenvolvimento de Carreira BPlen possui foco estritamente profissional, de desenvolvimento de carreira e competências. Ela não se trata de terapia, psicodiagnóstico ou tratamento clínico e, portanto, não substitui ou exclui a consulta com profissionais de saúde mental habilitados em casos de demandas de ordem psíquica, emocional ou clínica.
Gestão e Desenvolvimento de Carreira
Prazo: 2 a 3 meses
